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Telefónica-Movistar y los beneficios de la precarización laboral

César Alierta, Presidente de Telefónica

Telefónica-Movistar vuelve a ser noticia. La multinacional ha incrementado beneficios: en 2013 ha obtenido un 17% más que en 2012. Los beneficios de este gigante del Ibex35 se obtienen mediante la precarización laboral, y su consecuencia más alarmante son las medidas de seguridad laboral insuficientes y que provocan tragedias de las que nadie se hace responsable. La crisis es una transferencia de la riqueza. Hoy por hoy, los trabajadores precarios subvencionan la opulencia de las cúpulas, quienes han establecido los mecanismos necesarios para no tener que asumir los riesgos de la precariedad. Muertes absurdas como las de Bangladesh ya no nos parecerán tan lejanas.

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